Hoy desde Epígrafe traemos esta pregunta. A la hora de iniciar proyectos, muchas veces queremos hacerlo con aquellas personas en las que más confiamos: hermanos, amigos, pareja, primos, etc. Esta puede ser una excelente decisión pero, si uno no toma determinados recaudos, se pueden generar problemas en el proyecto o la relación afectiva.

¿Cómo podemos separar lo laboral de lo afectivo? Más allá del vínculo profesional, es importante no perder la diversión, el compañerismo y el placer de trabajar con las personas que queremos. Epígrafe es un emprendimiento de tres amigas y colegas; por eso, queremos contarte nuestra experiencia.

El primer paso es separar ambas cosas: asignarle un espacio a la relación de amistad y otro distinto al proyecto. Es importante respetar los lugares de trabajo y evitar que se conviertan en reuniones para contarnos anécdotas personales; ya que impide avanzar en el proyecto. Del mismo modo, tampoco se deberían usar los encuentros familiares, cenas de amigos, salidas o vacaciones para hablar temas laborales. Es importante establecer límites.

Otro hito es la división de tareas. Si “todos hacemos todo” puede pasar que ninguno se haga responsable del asunto y esto provoque roces o discusiones innecesarias. También puede ocasionar que algunos le dediquen muchas horas al proyecto y otros menos. Si bien, parece algo menor, a largo plazo puede traer tensiones en el equipo. Es conveniente que se acuerde qué tareas realiza cada uno, cuánto tiempo le dedica y cuál debería ser la remuneración por la misma.

La organización, la claridad y la sinceridad entre compañeros de equipo son clave para formar un proyecto común.

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